گزارشهای تازه حاکی از آن است که پلتفرم محبوب میمکوین Pump.fun پیش از اینکه کارمندانش بتوانند توکنهای PUMP خود را دریافت کنند، آنها را اخراج کرده است. این افراد قرار بود میلیونها توکن PUMP به عنوان بخشی از پاداش و حقوق خود دریافت کنند، اما اخراج زودهنگام آنها را از این منفعت مالی محروم کرد.
Pump.fun یکی از پرکاربردترین پلتفرمهای راهاندازی میمکوین روی بلاکچین سولانا است که در اوج فعالیت خود درآمدهای چشمگیری داشت. این پلتفرم در اواخر 2024 توکن بومی PUMP را معرفی کرد و بخشی از آن را به عنوان پاداش برای تیم و کارمندان در نظر گرفت. اما بر اساس گزارش منتشرشده، مدیریت Pump.fun درست پیش از تاریخ واگذاری (vesting) این توکنها، تعدادی از کارمندان را اخراج کرد.
این اقدام در فضای کریپتو واکنشهای شدیدی برانگیخته و بسیاری آن را نوعی کلاهبرداری سازمانیافته توصیف کردهاند. از آنجا که ارزش توکن PUMP در زمان لیستشدن به صدها میلیون دلار رسید، کارمندان اخراجشده از دریافت سودهای بسیار قابل توجهی محروم شدهاند.
این رویداد یک بار دیگر نگرانیها درباره شفافیت و اخلاق در پروژههای کریپتو را برجسته میکند. در بسیاری از پروژههای بلاکچینی، کارمندان با شرط دریافت توکنها بر اساس برنامه vesting جذب میشوند، اما این ماجرا نشان میدهد که در غیاب قراردادهای محکم حقوقی، این وعدهها میتوانند به سادگی نقض شوند.
برای تریدرها و سرمایهگذاران، این خبر میتواند فشار فروش روی توکن PUMP را کاهش دهد، چون تعدادی از دارندگان بالقوه از دریافت توکنها محروم شدند. از سوی دیگر، اعتبار Pump.fun به عنوان یک پلتفرم با رفتار اخلاقی آسیب جدی دیده که ممکن است در بلندمدت روی استفاده از پلتفرم تأثیر منفی بگذارد.
این خبر ترجمه و بازنویسی گزارشی از Cointelegraph با عنوان اصلی «Pump.fun laid off workers before they received millions in PUMP tokens: Report» است. تحلیل و جمعبندی فارسی از تریدیار است.